Разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части можно только по соглашению между сотрудником и...
Разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части можно только по соглашению между сотрудником и работодателем. Если стороны не могут прийти к такому соглашению, то отпуск должен быть предоставлен целиком. Об этом сообщили в Роструде. Кроме того, подпись работника о том, что он ознакомлен с графиком отпусков, нельзя считать его согласием на разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на […]
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).